职位描述

岗位职责：
1、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；
2、根据目标责任书要求，组织实施公司年度经营计划；
3、拟定公司组织结构设置方案并报董事会审批；
4、拟订公司的基本管理制度并报董事会审批；
5、拟订公司的薪酬体系及绩效考核方案报董事会审批；
6、就经营班子其他成员的聘任和解聘提出人选并报董事会批准；
7、全面负责公司的项目建设；
8、董事会授予的其他职权。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、工民建、建筑学等专业，二级建造师以上；
3、35~50岁之间，男女不限；
4、接受建筑施工技术专业培训；
5、有公司管理八年以上的工作经验；具有全程主持30万平方米以上大型项目的开
发、施工成功案例；在开发或建筑公司有副总经理同岗三年以上工作经验的优先。
6、熟悉工程开发及现场施工流程管理，对工程规划、设计、造价、控制、施工管理
有实际操作经验；
7、为人正直诚信，有优秀的沟通协调、团队建设与开拓创新能力。

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